编者按：
郑大新校区建设办为加强工程管理，坚持开展“工程质量和安全文明施工评比活动”已见成效。现将他们八月份的评比结果及河南省育兴监理公司郑大工科园项目监理部的发言刊登于此，希望各单位将你们的管理经验、措施及时报送秘书处，以互相交流、学习借鉴。
八月份工程质量和安全文明施工评比结果揭晓
9月3日，新校区建设办公室组织了8月份工程质量和安全文明施工检查评比，评出工程质量先进工地4个和安全文明先进工地4 个。
工程质量和安全文明工地评比活动，经过五个月的组织实践，已取得阶段性成效。“保先”和“创先”已成为施工和监理单位提高工地管理水平的重要手段之一。目前，已有两个工地连续三次获得工程质量流动红旗，两个工地连续三次获得安全文明施工流动红旗。根据评比文件规定，学校已给这些工地的施工和监理单位颁发了荣誉证书和奖牌，他们争先创优的经验也将在下期建设简报中刊载，以便施工和监理单位之间交流和学习。
从本次检查的情况看，人文社科组团工地、体育组团工地、医学组团I标段工地继续保持了先进，一些后进的单位也奋起直追。如：河南省第六建筑公司前几次评比总是以微弱差距落后先进单位，而一直榜上无名。这次通过努力，工地现场管理水平有了明显的提高，检查评比中获得了安全文明施工排分第二的理想成绩。
获得本次工程质量流动红旗的4个工地是：中国建筑第三工程局总承包公司承建（海华监理公司监理）的人文社科组团工地；河南省第一建筑公司承建（中兴监理公司监理）的体育运动组团工地；河南省第五建筑公司承建（宏业监理公司监理）的医学组团I标段工地；河南天工建设集团承建（育兴监理公司监理）的工科园I标段工地。
获得安全文明流动红旗的4个工地是：中国建筑第三工程局总承包公司承建（海华监理公司监理）的人文社科组团工地；河南省第一建筑公司承建（中兴监理公司监理）的体育运动组团工地；河南省第五建筑公司承建（宏业监理公司监理）的医学组I标段工地；河南省第六建筑公司承建（育兴监理公司监理）的工科园II标段工地。 （郑大新区办简报）
加强服务意识，认真做好监理工作
郑大工科园项目监理部总监华时伦在评比会上的发言
郑大工科园项目是个近11万㎡的美丽的建筑群，我们育兴监理公司荣幸的承担了该项目的监理任务，自进点以来我们怀着高度的责任心，诚心诚意的与业主单位，施工单位团结团奋斗、尽职尽力、克服困难，在安全文明施工、保证工程质量方面取得了一定成绩，这是业主单位、施工单位、监理单位共同努力的成果。
下面我向大家汇报一下我们的工作情况和我们的工作体会，不当之处请大家批评指正。
一、 是加强服务意识、端正工作态度
我们监理人员肩负着三大责任，第一是对国家担负的法律责任，第二是对业主单位的合同责任，第三是对监理公司岗位责任。完成我们的三大责任，就是提供好的服务，我们不仅为业主服务好，也为施工管理服务好。我们不断的要求监理人员树立良好的服务意识和保持良好的职业道德，摆正自己的位置，端正工作态度，平等待人，正确的对待施工企业。在整个监理工作中，我们把施工企业看成是同为业主服务的伙伴，把监理工作当成整个工作管理中的一道程序，一个重要的环节，而不是一种特权、一种地位，既坚持原则，负起责任，又平等待人，谦虚谨慎，不盛气凌人。而不是你卡我一次，我顶你一回，关系越搞越紧张。我们在工作出现矛盾时，能相互沟通，相互理解，而不是相互对立。对一些重要的问题，我们通过监理例会，组织专题会议等形式，通过充分协商讨论，消除分歧，统一认识，而不是简单的发一道监理通知了事。我们虽制定有质量和安全方面的处罚制度，但开工至今未罚一次款，我们靠的是细致认真的工作，而不是靠处罚，在这方面一组团的总监代表申庆红同志多次化解矛盾及时的解决了施工中的问题，他谦虚诚恳的工作作风得到了施工单位南阳建总的赞扬。
在安全文明施工方面我们也坚持人性化管理理念，坚持以人为本，以人为重点，从关爱工人生命安全和身心健康的目的出发去宣传安全、检查安全，去要求安全文明施工。除了参加每月全校文明施工检查外，我们还在每周六对工科园项目的文明施工进行检查，每次确定一个重点，专题解决一个问题。下大雨时，别人往室内跑，我们监理往工地跑，冒风冒雨巡查基坑积水和塔吊基座的安全，施工单位的领导常常自动和我们一起冒雨检查。我们共检查了11次，发了5次监理简讯，三次监理通知，有效的解决了问题，收到了很好的效果。我们不仅检查施工现场的安全防护，也检查工人食堂卫生、工人宿舍安全用电和卫生。不仅施工单位领导支持我们的工作，许多普通工人都拥护和支持我们的工作，因为我们的工作实实在在的体现了一份爱心、一份尊重和一份敬业精神，所以在我们工科园项目施工的三家施工企业在安全文明施工方面一直是积极支持和配合我们监理工作的。
二、 深入施工现场，做好工程质量过程控制
我们工科园项目的质量目标，是创国家级优质工程，自工程开工至今我们监理单位和施工单位一直是在业主的积极支持下，团结奋斗、精心组织、精心施工、精心监理。我们的做法是要求所有监理人员深入施工现场，工地就是我们的岗位，不让施工人员找监理，而是监理主动找施工人员，努力加强施工现场的管理力度，加强旁站和平行检查，及时准确掌握第一手资料，及时发现问题，及时处理问题。为了提高过程控制水平，我们一方面要求监理人员努力学习业务知识，提高监理人员的自身素质，一方面针对监理人员的现状参照施工规范和《建筑工程质量通病防治》编制监理卡片，在主体工程施工中我们编制了《钢筋工程检查十大重点》、《砼浇筑工程旁站口决》、《土方工程施工旁站重点》等各类卡片，发给监理人员，较快的提高了刚走上监理岗位的年轻同志的工作能力，使他们工作起来得心应手，收到了很好的效果。
我们三个组团的监理人员工作不怕苦，不怕累，不怕流汗水，他们的辛苦劳动赢得了施工人员的好评。我们年轻的监理人员徐景频同志是刚从学校毕业的女孩子，她的认真细致的工作态度，敢说敢做的泼辣作风，受到了中建八局领导和工人的一致好评。
由于我们深入现场，加大平行检查和旁站的力度，及时发现和处理了施工出现的问题，使很多问题在刚刚发现时就被纠正，整个施工基本未出现较大返工现象，这不仅保证了工程质量，大大的缩短了分部分项工程报验的时间，对加快施工进度也起到了重要作用。
目前工程施工还在进行，我们监理部一定继续努力，不断改进和提高工作，施工单位共同奋斗搞好施工，为业主提供更好的服务，让业主放心。
关于高校基建人员发表论文有关事项的通知
为了帮助解决高校基建人员发表论文的困难，为晋升职称同志创造条件，研究会和“中州建设”杂志社协商，我会已成为“中州建设”常务理事单位，“中州建设”杂志社将优先发表我会推荐的论文。2005年论文由于送交的晚，出版时相当紧张，有的可能就不能保证评职称报送材料时杂志能到手，目前该刊收到的论文已排到明年6月。据此，为了做好明年论文的刊登工作，以保证晋升职称同志的需要，现将有关事项通知如下：
1、各单位会员个人如有需要发表论文者，请于2005年12月底前将论文报送研究会秘书处，以便及时与杂志社联系，争取安排在2006年上半年刊登发表。
2、送交的论文文字力求简练，不超过3000字为宜。并请注明是否同意编辑部修改。
3、送交论文请自带一个软盘和二份清样，或发E-mail：jjxh109@163.com
4、根据“中州建设 ”杂志社的要求，每发表一篇论文交费1000元。
（不另行文）
河南省高校基建研究会
秘书处
2005年9月20日
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